招聘平安运营督导

1、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；
2、在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作；
3、对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
4、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议；
5、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍。
职位要求：
1、年龄要求22-35岁之间，本科学历；
2、具有良好的沟通协调能力和较强的亲和力；
3、对待工作认真、踏实、负有责任心，具有超强的执行力和行动力；
4、能够按时根据公司的要求完成上级交付的工作任务；
5、具有较强的事业心，能够按照公司岗位的要求来历练自己，提升个人能力，实现自我价值。